六合熙诚与华夏银行总行工会职工心理健康座谈会顺利召开

3月2日下午，华夏银行总行工会副主席黄挺及甘甜一行莅临六合熙诚进行调研座谈。六合熙诚介绍了公司整体情况和金融机构服务案例。双方针对建设金融行业职工心理健康体系、优化金融机构职工心理健康管理平台、拓展金融机构职工心理健康服务手段等一系列内容进行了深入的探讨。六合熙诚董事长田敏，总经办吕晓菲，项目部董丽娜等参加了会议。

作为大型全国性股份制商业银行，华夏银行拥有1000多家机构网点，近4万名职工。近年来，总行工会前瞻性地意识到职工心理健康对保障职工权益，助力企业发展的重要作用，率先针对95577客服职工群体配备了心理咨询师、心灵驿站等心理关爱服务，帮助员工解决实际困难。

2021年，为进一步贯彻习近平总书记关于人民健康的系列重要指示，在疫情期间和后疫情时代的影响下，华夏银行将职工心理健康关爱工作提到更加重要的位置。为全面促进华夏银行职工幸福感提升，提高企业生产力和工作效率，华夏银行总行工会拟全面启动全行职工心理健康体系化建设。借鉴六合熙诚长期服务多家金融机构职工心理健康体系建设工作的成功经验，双方就如何搭建数字化、智能化、可评价的智慧心理平台，对全行不同地域、不同岗位的前中后台职工群体的心理健康水平进行系统化评估和跟踪，建立全行心理健康关爱和预警机制，并针对不同职工群体的心理健康程度和个人成长需求，提供科学有效的心理健康服务举措等工作要点进行了深入的沟通和交流。

六合熙诚将持续探索金融行业心理健康服务范畴，积累金融机构心理健康服务经验，逐步建立起金融行业职工心理健康量化标准和评价系统，推动心理健康产业智能化改造与产业协同发展。