“职业人群健康管理专项基金”企业行活动之走进航天二院

职业健康是职工的核心关切，中国职基会作为《健康中国行动（2019-2030）》“职业人群健康管理促进行动”的主办单位之一，始终关注企业职工全方位全周期的职业健康管理。2021年1月，中国职工发展基金会携手爱心公益伙伴发起成立了“职业人群健康管理专项基金”。作为专项活动之一，此次职业人群心理健康活动走进了中国航天科工集团第二研究院。

        2021年3月19日，中国职工发展基金会赴航天科工二院“送健康、送关爱”合作仪式在航天二院举行，中国国防邮电工会、中国职工发展基金会、中国航天科工集团第二研究院，以及公益爱心伙伴—六合熙诚（北京）信息科技有限公司等相关单位领导出席了仪式。

上图从左至右依次为六合熙诚（北京）信息科技有限公司董事长、总经理田敏，中国职工发展基金会理事长钱磊，中国航天科工集团第二研究院党委副书记、副院长、工会主席宋晓明。

中国国防邮电工会副主席李树国在致辞时表示，“职业人群健康管理专项基金”的建立，展现了职工公益平台在整合社会资源、服务职工方面的优势，此次活动为企业送来了工会娘家人的温暖，今后将继续加强与中国职工发展基金会的项目合作，让优质社会公益资源惠及更多职工。

中国航天科工集团第二研究院党委副书记、副院长、工会主席宋晓明和航天科工集团公司京区直属工会副主席、总部工会主席周菁在致辞中表示，在国家经济和科技高速发展期，各种社会问题，特别是职工心理问题突显。如何保障和维护知识水平高、思维活跃、倡导团队协同的航天职工的心理健康、构建和谐劳动关系，成为工会的重要课题。一直以来，在院党委的部署下，航天二院工会把建立“体检-回访-报告-干预—效果评估优化”五位一体的职工心理健康服务体系作为一项长效工作来抓。希望通过与中国职工发展基金会的合作，继续完善职工心理健康体系建设，不断增强服务的针对性和实效性。

中国职工发展基金会副理事长、秘书长李然指出，本次活动是中国职基会与爱心企业对航天职工心有所系、情有所牵的行动体现，也是专项基金吸引和推送优质资源，为促进职业人群健康管理做出努力的具体举措，今后中国职基会将继续推进航天职工职业健康管理，为我国航天事业的发展和进步作贡献。

此次活动共向航天二院提供包含15000人次职工心理体检服务、心理咨询、减压和心理疗愈课程、心理健康书籍等内容的心理健康服务包，价值220余万元。通过全方位的健康管理服务，增进航天系统职工的心理健康水平，提高职工心理健康内动力，促进科研生产经营，以健康身心投身飞航事业。今后，中国职工发展基金会将有效发挥“职业人群健康管理专项基金”的平台作用，走进更多企业，为推动我国职业人群健康管理的科学发展，为健康中国建设做出应有的贡献。

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